BỘ TÀI LIỆU TỔNG HỢP
CÔNG BỐ NĂNG LỰC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG
Theo Nghị định số 212/2026/NĐ-CP – Áp dụng từ ngày 01/07/2026
I. QUY ĐỊNH CHÍNH
- Điểm thay đổi quan trọng: Bỏ hoàn toàn hình thức cấp chứng chỉ năng lực tổ chức bằng giấy, chuyển sang chế độ TỰ KÊ KHAI – TỰ CÔNG BỐ – TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM trên hệ thống điện tử quốc gia: https://csdlhdxd.gov.vn
- Giá trị chứng chỉ cũ: Các chứng chỉ năng lực đã cấp trước ngày 01/07/2026 vẫn có hiệu lực đến hết thời hạn ghi trên chứng chỉ, không cần chuyển đổi. Khi hết hạn sẽ thực hiện theo chế độ mới.
- Phạm vi hoạt động theo hạng:✅ Hạng III: Thực hiện công trình cấp III, cấp IV✅ Hạng II: Thực hiện công trình cấp II, III, IV (không làm công trình cấp I, đặc biệt)✅ Hạng I: Thực hiện tất cả các cấp công trình, bao gồm cấp I và cấp đặc biệt
II. ĐIỀU KIỆN NHÂN SỰ TỐI THIỂU
| Lĩnh vực hoạt động | Hạng năng lực | Tổng số người có chứng chỉ hành nghề | Yêu cầu về kinh nghiệm chính |
|---|---|---|---|
| Thiết kế xây dựng | III | Ít nhất 2 người | 1 người có kinh nghiệm ≥ 2 năm |
| II | Ít nhất 4 người (đủ chuyên ngành) | 2 người ≥ 5 năm, từng tham gia công trình cấp II trở lên | |
| I | Ít nhất 6 người (đủ chuyên ngành) | 3 người ≥ 8 năm, từng chủ trì công trình cấp I/đặc biệt | |
| Thi công xây dựng | III | Ít nhất 2 người | 1 người ≥ 3 năm |
| II | Ít nhất 4 người | 2 người ≥ 6 năm, từng tham gia công trình cấp II trở lên | |
| I | Ít nhất 7 người | 3 người ≥ 10 năm, từng chủ trì công trình cấp I/đặc biệt | |
| Giám sát thi công | III | Ít nhất 2 người | 1 người ≥ 2 năm |
| II | Ít nhất 3 người (đủ chuyên ngành) | 2 người ≥ 5 năm, từng tham gia công trình cấp II trở lên | |
| I | Ít nhất 5 người (đủ chuyên ngành) | 3 người ≥ 8 năm, từng chủ trì công trình cấp I/đặc biệt | |
| Khảo sát xây dựng | III | Ít nhất 2 người | 1 người ≥ 2 năm |
| II | Ít nhất 3 người (đủ chuyên ngành) | 2 người ≥ 5 năm, từng tham gia công trình cấp II trở lên | |
| I | Ít nhất 5 người (đủ chuyên ngành) | 3 người ≥ 8 năm, từng chủ trì công trình cấp I/đặc biệt |
Lưu ý: Không tính trùng một người cho nhiều vị trí; chứng chỉ hành nghề phải còn hiệu lực
III. PHIẾU KIỂM TRA ĐIỀU KIỆN
☐ 1. Đủ điều kiện pháp lý: Thành lập hợp pháp, mã ngành phù hợp, trụ sở ổn định☐ 2. Đủ số lượng nhân sự, chứng chỉ hành nghề và kinh nghiệm theo hạng đăng ký☐ 3. Có hợp đồng lao động/hợp đồng dịch vụ rõ ràng với nhân sự chính☐ 4. Có đủ máy móc, thiết bị phù hợp, có giấy tờ chứng minh quyền sử dụng☐ 5. Có hồ sơ chứng minh đã thực hiện công trình tương đương trong 5 năm gần nhất☐ 6. Chuẩn bị đầy đủ tài liệu đính kèm và văn bản cam kết theo quy định
Kết quả: ☐ Đủ điều kiện → Tiến hành công bố ☐ Chưa đủ → Hoàn thiện trước khi kê khai
IV. DÀN Ý KÊ KHAI THÔNG TIN
1. Thông tin chung
- Tên tổ chức: ...........................................................................
- Mã số thuế / Mã doanh nghiệp: ...............................................
- Ngày thành lập: ......../......../................
- Địa chỉ trụ sở: .........................................................................
- Điện thoại: .............................. Email: ....................................
- Người đại diện: .............................. Chức vụ: ............................
2. Lĩnh vực và hạng đăng ký
- Lĩnh vực: ☐ Khảo sát ☐ Thiết kế ☐ Thi công ☐ Giám sát ☐ Quản lý dự án ☐ Thẩm tra
- Hạng: ☐ Hạng III ☐ Hạng II ☐ Hạng I
3. Thông tin chi tiết
- Nhân sự: Ghi rõ họ tên, bằng cấp, số chứng chỉ hành nghề, thời hạn hiệu lực, kinh nghiệm
- Cơ sở vật chất: Liệt kê máy móc, thiết bị, số lượng, tình trạng sử dụng
- Kinh nghiệm công trình: Nêu tên công trình, địa điểm, cấp công trình, thời gian thực hiện, vai trò tham gia
V. MẪU VĂN BẢN CAM KẾT
CÔNG BỐ THÔNG TIN NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Kính gửi: Cơ quan quản lý nhà nước về xây dựng
Tên tổ chức: ...............................................................................Mã số thuế: ...............................................................................Địa chỉ: .....................................................................................
Căn cứ Luật Xây dựng số 50/2024/QH15 và Nghị định 212/2026/NĐ-CP, chúng tôi cam kết:
- Các thông tin kê khai và tài liệu đính kèm đều trung thực, chính xác, đầy đủ và phù hợp thực tế;
- Đủ điều kiện pháp lý, nhân sự, cơ sở vật chất, kinh nghiệm theo hạng ......, lĩnh vực ...........................................;
- Tự chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về nội dung đã công bố;
- Sẽ cập nhật thông tin trong vòng 05 ngày làm việc khi có bất kỳ thay đổi nào;
- Chấp nhận việc kiểm tra, thanh tra, hậu kiểm của cơ quan có thẩm quyền.
Nếu vi phạm, chúng tôi xin chịu mọi hình thức xử lý theo quy định hiện hành.
Người đại diện pháp luật(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
...........................................Ngày ...... tháng ...... năm 20......
VI. DANH SÁCH TÀI LIỆU ĐÍNH KÈM
✅ Nhóm pháp lý
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp / Quyết định thành lập
- Giấy chứng nhận mã số thuế
- Giấy tờ chứng minh quyền sử dụng trụ sở
- CCCD/CMND người đại diện, văn bản ủy quyền (nếu có)
✅ Nhóm nhân sự
- Danh sách nhân sự chính
- Bản sao chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực
- Hợp đồng lao động / dịch vụ
- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc
✅ Nhóm cơ sở vật chất
- Danh sách máy móc, thiết bị
- Giấy tờ chứng minh quyền sở hữu/thuê thiết bị
- Giấy kiểm định, hiệu chuẩn (nếu có yêu cầu)
✅ Nhóm kinh nghiệm công trình
- Hợp đồng xây dựng
- Biên bản nghiệm thu hoàn thành
- Các tài liệu liên quan đến công trình đã thực hiện
✅ Nhóm cam kết
- Văn bản cam kết đã ký và đóng dấu
- Bảng kê khai thông tin đã xác nhận
VII. QUY TRÌNH THỰC HIỆN
- Truy cập: https://csdlhdxd.gov.vn → Đăng ký tài khoản tổ chức
- Nhập đầy đủ thông tin theo dàn ý trên hệ thống
- Tải lên tất cả tài liệu đính kèm theo danh sách
- Ký số điện tử (nếu có) → Gửi kê khai
- Nhận mã công khai năng lực duy nhất để tra cứu và sử dụng trong các giao dịch
.jpg)
0 Nhận xét